Toplantıda, 2024 yılına ait alınan kararlar gözden geçirilerek, 2025 yılı için planlanan aktif iş gücü projeleri değerlendirildi. Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) tarafından başlatılan Yeni Mesleki Eğitim Teşviki kapsamında, Nitelikli İş Gücü Yetiştirme Programı, Aday Havuzu Sistemi ve Profil Temelli Danışmanlık Modeli detaylı bir şekilde tanıtıldı.
Bunun yanı sıra, Yalova’daki iş gücü piyasasının ihtiyaçlarını daha doğru analiz edebilmek için bir İnsan Kaynakları Platformu kurulması ve Yalova İşgücü Piyasası Araştırması yapılması kararlaştırıldı.
Toplantıda alınan kararların, ildeki istihdam politikalarına yön vererek, iş gücü piyasasının taleplerine uygun nitelikli personel yetiştirilmesine katkı sağlaması bekleniyor.