Bu değişiklik, milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiriyor.
Esnek Çalışma Modelleri Gündemde
Bakanlık, esnek çalışma modellerinin de hayata geçirilmesi için çalışmalarını sürdürüyor. Bu kapsamda, bazı meslek gruplarında mevcut 48 saatlik çalışma süresinin de 40 saate indirilmesi hedefleniyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, bu konuda tüm paydaşlarla görüşmelerin devam ettiğini ve konunun Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) toplantısında da gündeme getirileceğini belirtti1.
İşverenler ve Çalışanlar İçin Yeni Dönem
Yeni düzenlemeler, işverenler ve çalışanlar için yeni bir dönemin başlangıcı olabilir. Çalışma saatlerinin düşürülmesi, çalışanların iş-yaşam dengesini iyileştirmeyi hedeflerken, işverenler için de maliyet artışları gibi bazı zorlukları beraberinde getirebilir.
Uygulama Ne Zaman Başlayacak?
Düzenlemelerin ne zaman yürürlüğe gireceği konusunda henüz net bir tarih verilmedi. Ancak, Bakanlık yetkilileri, çalışmaların hızla devam ettiğini ve en kısa sürede hayata geçirilmesi için çaba gösterdiklerini ifade etti.